近日，人力資源社會保障部、財政部、稅務總局三部門聯合印發(fā)《關于延續(xù)實施失業(yè)保險穩(wěn)崗惠民政策措施的通知》(以下簡稱《通知》)，支持企業(yè)穩(wěn)定崗位，助力提升職業(yè)技能，兜牢失業(yè)保障底線。

　　《通知》明確延續(xù)實施2項穩(wěn)崗惠民政策舉措。一是助力企業(yè)穩(wěn)定崗位。對不裁員少裁員的參保企業(yè)繼續(xù)實施穩(wěn)崗返還政策至2025年底，中小微企業(yè)按不超過企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費的60%返還、大型企業(yè)返還比例不超過30%;社會團體、基金會、社會服務機構、律師事務所、會計師事務所、以單位形式參保的個體工商戶參照實施。二是助力勞動者提升技能。繼續(xù)放寬技能提升補貼政策參保年限并拓寬受益范圍至2025年底，對參保繳費滿1年、取得相應職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的參保職工或領取失業(yè)保險金人員發(fā)放技能提升補貼。加強重點支持，在每人每年可享受1次補貼的基礎上，對取得急需緊缺職業(yè)(工種)證書的，還可增加2次補貼次數;推動證崗相適，提高補貼的針對性和實效性，重點服務當地產業(yè)發(fā)展、就業(yè)需要和企業(yè)崗位需求。同時，強調要持續(xù)做好失業(yè)保險金、代繳基本醫(yī)療保險(含生育保險)費、價格臨時補貼等保生活待遇發(fā)放和大齡失業(yè)人員保障工作。

　　《通知》要求，各地要結合本地實際細化具體實施舉措，優(yōu)化經辦流程，提升省級統(tǒng)籌質效，保障政策有序落實。各級人力資源社會保障、財政、稅務部門要密切協作配合，形成工作合力，推動政策盡快落地見效。